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面對疫情,威海黨員紛紛化身“急先鋒”

  疫情是一場大考,連日來,威海廣大黨員干部積極投身疫情防控和安全生產第一線,將戰斗堡壘頂到最前沿,讓一面面鮮紅的黨旗飄揚在一線。
  守土有責
  鑄造疫情防控“銅墻鐵壁”

  亮碼通行、紅外線測溫、額溫槍測溫……進入威海機場的一路層層“關卡”。緊盯每一個環節,威海機場現場運行總監、運行指揮中心主任董飚已堅守崗位多個晝夜,絲毫不敢大意。
  隨著春節假期臨近,有序做好往返程疫情防控工作的任務更加艱巨。董飚和同事們對疫情防控體系升級進行了多次研討,從1月12日起,機場便有了“消防內保巡邏隊”,每日對航站樓、貨庫區、辦公樓、職工宿舍等進行檢查,發現問題,立即現場維修或上報。
  做足準備,才能打好硬仗,這幾天,機場相關部門開展了防護服穿脫專項培訓,并對候機樓內消防器材使用情況和辦公區域、候機區域及宿舍安全用電情況開展了綜合大檢查。“關鍵時期,我們不允許有一絲一毫的疏漏。”董飚說。
  1月14日,山東港口威海港集裝箱查驗服務中心總經理張曉遜召集各部門負責人,在港口開展疫情環境整治安全綜合檢查活動。重點對查驗中心查驗區、K3碼頭區以及屬地各場站的設備設施、室內用電、日常檢查記錄表、疫情防疫措施等情況做了摸排,對日常消毒記錄和外來人員體溫信息登記等逐條比對。
  “對于各項記錄,務必做好留存,這樣才能實現風險全面受控和隱患閉環管理。”張曉遜說,自己作為黨員,工作中就該做“急先鋒”,有事必須先上,沒有商量。
  “預檢分診記錄不能漏項,空氣消毒和物表消毒細節需再完善,自身防護措施也是重中之重……”1月19日下午5時,威海市衛生健康綜合執法支隊醫療衛生監督科副科長賈裕浩正在給一家社區衛生服務站講解預檢分診注意事項。這是他當天跑的第15家,連續10天奔波在基層一線開展疫情檢查,他的嗓音變得沙啞。
  賈裕浩和同事負責的是經區和臨港區的部分基層醫療機構,雖然有了去年的防疫工作經驗,但“路熟”,“車”卻依然不輕,部分診所醫生年齡大,對電腦和手機應用不熟練,導致預檢分診準備工作不到位,賈裕浩和同事們便不厭其煩地幫助解決。
  連續10多天,平均每天要跑20家基層醫療機構,每一家做得好壞,賈裕浩心里都有底。眼下,第一輪排查馬上就要結束了,但他依然不能松懈,接下來還要對這些醫療機構進行“回頭看”檢查,對落實不到位的機構依法處理,確保基層醫療機構這張防護網織得嚴密扎實。
  盡銳出擊
  激活疫情防控“神經末梢”

  基層是疫情防控的第一道防線,防控重點在基層,難點也在基層。
  制定疫情防控方案、設立預檢分診點、全科門診、培訓醫護人員、建設發熱哨點診室……鯨園社區衛生服務中心主任李海玲正在這一個個崗位中連軸轉。
  自去年9月,在李海玲的帶領下,鯨園社區衛生服務中心開始打造社區發熱哨點診室。可是本就不大的中心哪里還有富余之地?為了解決這個問題,先是開會研討,緊接著設立備選方案,再到現場考察,李海玲最終確定將中心備用倉庫改建為發熱哨點診室。不出1個月時間,社區發熱哨點診室建成,10月1日正式接診發熱患者。
  別小看這個僅有40余平方米的發熱哨點診室,麻雀雖小,卻五臟俱全,不大的空間被巧妙地劃分成清潔區、污染區、緩沖區、診室、留觀室5個區域,并設置了醫護和患者兩個通道,有獨立的通風系統。在墻上顯眼的位置,張貼著發熱哨點診室工作制度、消毒隔離制度、就診流程等系列規章制度——這些都是出自李海玲的手筆。
  “一旦發現有不明原因的發熱患者過來就診,會立即有專門的工作人員將其從專用通道引導來到發熱哨點診室,篩查發熱原因,及時做到早期的隔離和診療。”李海玲說,社區衛生服務中心是疫情防控的重要陣地,而發熱哨點診室作為對發熱病人排查的“前哨”,承擔起篩查、登記、轉診、跟蹤等工作,發揮疫情防控“哨兵”作用,做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
  走村入戶
  “鐵腳板”踏出群眾安心路

  安全生產,關乎人民群眾生命財產安全。
  巡線檢查、表格記錄、零部件監控與維護……1月19日一大早,威海劉公島景區旅游服務有限公司索道站副站長劉建浩和同事們開始巡線檢查,每到一個節點,就將檢查結果一一記錄在對應的表格上。
  冬季景區游客較少,正是索道檢驗保養的最佳時機。“除了每日的常規檢查外,每年冬天,我們還會邀請專業人士抽取景區索道關鍵部件30%的抱索器進行無損探傷,排除安全隱患。”劉建浩說。
  從業17年來,劉建浩逐漸摸索出了一套自己的“理論”。他把索道設備按照影響程度劃分為三級:關鍵部件、重要部件和一般部件。關鍵部件維護責任精確到人,重要部件重點監護,一般部位隨時掌控。
  索道安全運行要用“匠心”去打磨每一個環節,劉建浩通過自主改造,在索道吊籃原有門鎖上加裝磁力鎖,杜絕了游客自行開門的安全隱患。
  15日上午8時,文登區小觀鎮副鎮長于偉偉來到東店子村93歲高齡的老黨員孫云京家中,進行冬季取暖安全排查。在細致檢查老人家中的取暖設施后,于偉偉還對門窗有無漏風進行了查看。在同老人告別時,于偉偉說:“大爺,您家里要是柴火不夠用了,或者有什么需要購置的生活用品,都可以聯系咱們的包片黨員干部,讓他們幫您解決。”
  從孫云京老人家中走出來,于偉偉又挨家挨戶走訪上門,為群眾送上明白紙,用拉呱的方式普及防范一氧化碳中毒的知識。“我們要重點關注使用煤炭、炭火或秸稈等取暖的家庭,”于偉偉介紹,為了更加有效地防范群眾一氧化碳中毒,小觀鎮發動43名機關干部、98名網格員、114名村干部、200余名志愿者等,對30個村9000余戶2萬余人進行了入村、入戶反復檢查提醒,確保全部走訪檢查一遍,嚴防一氧化碳中毒事件發生。
  疫情防控還沒有結束,安全生產任務任重道遠。全市共產黨員正加班加點奮戰在工作崗位上,立足職能發揮作用,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。
  ■記者手記:
  實效是檢驗干部作風改進的“試金石”

  安全生產和疫情防控事關人民群眾的生命安全和切身利益,容不得半點虛假。工作做得好與不好,是檢驗干部作風大改進的“試金石”。
  去年以來,威海持續開展干部作風大改進行動,以期通過作風大改進推動問題大解決、工作大提升。干部作風好不好、硬不硬,關鍵指標是看工作效果實不實。結合當前安全生產和疫情防控工作來說,要想取得實效,就得在落實各項安排部署時細、嚴、實。
  工作不細,容易埋下隱患。如果干工作不用心思,沒有條分縷析地去思考判斷,只用會議落實工作、布置任務,是典型的做表面文章。還有的干部各項材料齊全,匯報頻率高,表面看該走的程序走到了,但細節卻沒做到位,該到的現場沒有走到,該做到的標準沒有一一過篩子,這些都是工作不細的表現。工作不細致,對關鍵環節心里沒數,就很容易留下漏洞。
  工作不嚴,體現在措施不嚴、要求不嚴、檢查不嚴上。比如,貫徹落實的措施看似洋洋灑灑好幾頁,但大都照搬上級要求,大而化之的多,細節規范的少,措施只停留在紙面上,落實起來沒有抓手。再比如,工作檢查時,沒有深入一線,不知道每個環節是否做到了責任到人、到事,大水漫灌多、精準滴灌少,把關不嚴,自然就容易留下隱患。
  只有作風上始終堅持細和嚴,工作才能做得實。實,首先得是招實,對單位工作實際情況了然于胸,知道開什么樣的“藥”才能對本單位的“癥”,而不是千篇一律、流于形式。不僅招要實,還得真好用,進行問題整改要刀刀見“肉”,真正砍到問題根源上,才能確保問題改了不再犯。實,還體現在領導干部要親自抓落實,各環節責任人真正扛起責任,推進工作在現場、在一線,這樣才能真正聽到意見、發現問題,切實整改提高。
  當下,各類風險防范工作任務艱巨,越是關鍵時刻,越能體現黨員干部的初心使命,越能看出黨員干部的能力水平,越能檢驗黨員干部的作風是否務實過硬。如果我們每個人都能認真思考自己的工作,作風再細一點、再嚴一點,工作抓得再實一點,各項任務落實才能不虛、不空、不跑偏,才能讓百姓真正見到益處。(Hi威海客戶端記者 孫世超 李森 劉凌玉 劉梓萱 睢瓊 陳甜甜 孫柯/文 資料圖)



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